Assistent/in in der Personalabteilung (m/w/d)

Reizt Sie ein dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien?

Die Gruppe Petro-Center AG. zusammen mit seiner Tochtergesellschaft PC Tank GmbH. ist ein mittelständisches, unabhängiges Unternehmen nach luxemburgischem Recht, das vom Eigentümer geführt wird. 

Unser Kerngeschäft ist der Handel mit Erdölprodukten sowie der Betrieb unserer eigenen Tankstellen. Unser stetig wachsendes Unternehmen beschäftigt derzeit rund 750 Mitarbeiter und betreibt ein umfangreiches Netz moderner Tankstellen, die über Shops verfügen und sowohl klassische als auch Fast-Food-Gastronomie anbieten.

Zur Verstärkung unseres Personalteams am Hauptsitz in Leudelange suchen wir ab sofort einen:

Assistent/in in der Personalabteilung (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit attraktiven Sozialleistungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und kollegialen Team, das eine offene Kommunikation fördert
• Eine freundliche und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und gesellige Anlässe: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Nikolausfeier, Teambuilding usw.

Ihr Profil:

• Nachweisliche Erfahrung im Personalwesen mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware, insbesondere MS Office
• Systematisch, gewissenhaft und mit einem guten analytischen Verstand
• Dynamisch, aufgeschlossen und teamfähig
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Vertraulichkeit
• Flexibilität, Reaktionsfähigkeit und Engagement
• Unabdingbare Beherrschung der französischen und der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung und Erfassung der Arbeitszeiten
• Prüfung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung der Lohnmeldungen im Zusammenhang mit Personalzugängen und -abgängen sowie der offiziellen Verwaltungsunterlagen
• Bearbeitung, Verwaltung und Erstellung von Arbeitsunfallmeldungen
• Erledigung verschiedener administrativer Aufgaben: Postbearbeitung, Bearbeitung des HR-E-Mail-Postfachs, Ablage, Archivierung usw.

Jede Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

Bewerbungen, die die erforderlichen Kriterien nicht erfüllen, können leider nicht berücksichtigt werden.

Bis bald.